Le règlement BP2MI concernant l'exemption des frais de placement des travailleurs migrants indonésiens contient 10 termes (1)

DDHK.ORG - En juillet 2020 Agence de protection des travailleurs migrants Indonésie (BP2MI) a publié le règlement n° 09 de 2020 concernant l'exemption des frais de placement des travailleurs migrants indonésiens (PMI). Comme publié sur la page Facebook officielle de BP2MI, la mise en œuvre de ce règlement a été inaugurée le 12 août 2021.

L'institution dirigée par Benny Rhamdani affirme que le règlement BP2MI numéro 09/2020 est à la base de la mise en œuvre du programme Zero Cost ou de l'exonération des frais de placement pour les PMI à l'étranger.

Dans l'une de ses considérations, la publication de ce règlement vise à « mettre en œuvre les dispositions de l'article 30, paragraphe (2), de la loi numéro 18 de 2017 concernant la protection des travailleurs migrants indonésiens pour la protection des travailleurs migrants indonésiens, des travailleurs migrants indonésiens ne peut pas être chargé de frais dans le processus de placement. . »

DDHK News a publié 10 articles contenus dans le règlement en plusieurs séries d'articles. Ceci est le premier article (1) des 6 posts effectués.

Art 1

Dans le présent règlement de l'Agence, qu'entend-on par :

1. Frais de placement est le coût requis pour le processus de placement afin de répondre aux exigences et aux coûts de soutien pour travailler dans le pays de destination du placement.
2. Futurs travailleurs migrants indonésiens est chaque travailleur indonésien qui remplit les conditions requises en tant que demandeur d'emploi qui travaillera à l'étranger et qui est enregistré auprès de l'agence gouvernementale du district/de la ville responsable du domaine de la main-d'œuvre.
3. Travailleurs migrants indonésiens est tout citoyen indonésien qui va, effectue ou a effectué un travail en percevant un salaire en dehors du territoire de la République d'Indonésie.
4. Société indonésienne de placement de travailleurs migrants ci-après dénommée P3MI est une entité commerciale constituée en société à responsabilité limitée qui a obtenu l'autorisation écrite du ministre chargé des affaires gouvernementales dans le secteur de la main-d'œuvre pour fournir des services de placement aux travailleurs migrants indonésiens.
5. Employeur est une agence gouvernementale, une personne morale gouvernementale, une personne morale privée et/ou une entreprise du pays de destination du placement qui emploie des travailleurs migrants indonésiens.
6. Contrat d'embauche est un accord écrit entre les travailleurs migrants indonésiens et les employeurs qui contient les conditions de travail, les droits et obligations de chaque partie, ainsi que les garanties de sécurité et de sûreté tout en travaillant conformément aux dispositions de la législation.
7. Accord de placement des travailleurs migrants indonésiens ci-après dénommé Accord de placement, est un accord écrit entre l'exécuteur du placement des travailleurs migrants indonésiens et des travailleurs migrants indonésiens potentiels qui contient les droits et obligations de chaque partie, dans le cadre du placement des travailleurs migrants indonésiens dans le pays de destination de placement conformément aux dispositions de la législation.
8. Permis de travail est un permis écrit délivré par un fonctionnaire autorisé dans un pays de destination du placement contenant l'autorisation d'entrer et d'effectuer un travail dans le pays concerné.
9. Sécurité sociale est une forme de protection sociale visant à garantir que toutes les personnes puissent satisfaire leurs besoins fondamentaux pour une vie décente.
10. Agence indonésienne de protection des travailleurs migrants ci-après dénommé BP2MI est un organisme gouvernemental non ministériel chargé de mettre en œuvre des politiques de service intégré et de protection des travailleurs migrants indonésiens. (suite) [DDHKNews]