Assalamualaikum。 烏斯塔茲，我想問一個問題。
如果一個人以其雇主不允許他齋戒齋月而齋戒齋月，那將有什麼法律呢？ 但是，他履行了支付zakat fitrah和開齋節祈禱的義務。
謝謝你，烏斯塔茲。
問候，伊斯米
回答：
Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarokaatuh ...
Bismillah…禱告是伊斯蘭的第二大支柱，也是宗教的支柱。 一個離開的人正在摧毀他的宗教信仰。 齋戒也是每個穆斯林必須做的伊斯蘭教的支柱之一。 如果他們兩個都被拋棄，那麼他就推翻了他的伊斯蘭教。 同時，如果一個人不祈禱並且由於雇主不允許的原因不禁食，那麼他可以通過程序上的努力找到另一個更能容忍的雇主。 因為畢竟我們對真主的義務大於我們對包括人類在內的其他人的義務。
如果他不祈禱，不禁食，但還支付扎卡特·菲特拉和艾德祈禱，那麼一切都取決於阿拉。 我們無權禁止它。 但是，他仍然背負著祈禱和禁食的罪過。
瓦拉胡（Wallâhua'lambish-showâb）。
薩拉姆！
...
（答： Ustadz Very Setiyawan，Lc。，S.Pd.I.，MH）
#SahabatMigran想諮詢伊斯蘭宗教問題和生活問題嗎？ 來吧，通過WhatsApp消息向號碼提交問題 + 852 52982419。 [DDHK新聞]
