這是12年香港外籍家庭傭工的2021個年假

DDHK.ORG- 除了每週假日和年假，每個外籍家庭傭工都在 香港 有權每年享有12個法定假日。 這些假期通常稱為法定假期。

在2021年，這些假期屬於以下日期和日期：

1. 1月XNUMX日（星期五） = XNUMX月XNUMX日
2. 12月XNUMX日（星期五） =元旦
3. 13月XNUMX日（星期六） =春節第二天
4. 15月XNUMX日（星期一） =農曆新年的第四天
5. 4月XNUMX日（星期日） =清明節
6. 1月XNUMX日（星期六） =勞動節
7. 14月XNUMX日（星期一） =屯伍節
8. 1月XNUMX日 （星期四） =香港特別行政區成立紀念日
9. 22月XNUMX日（星期三） =中秋節（月餅節）的第二天
10. 1月XNUMX日 （星期五） 國慶節
11. 14月XNUMX日（星期四） =重陽節
12. 21月25日或XNUMX日 （星期二/星期六） =冬至節或聖誕節（選擇一項）

Catatan：

1. 根據《人力法》，當農曆新年，農曆新年的第二天或農曆新年的第三天是星期日時，農曆新年的第四天被指定為官方假日。 由於2021年農曆新年的第三天是星期日，因此農曆新年的第四天將被指定為法定假日。
2. 所有工人都有權享受上述法定假日。 如果法定假日是假日（每週一次），則必須在休息日之後的第二天（不是法定假日或替代假日或替代假日或休息日）授予假日。

康托：

星期天給工人休息一天。 因為 清明節 （4月5日）逢星期日，雇主必須在第二天（即XNUMX月XNUMX日）放假，但今天不能是法定假日或其他假日或替代性假日或休息日。

3. 根據連續性合同工作了不少於3個月的工人，有權獲得等於其在假期前的12個月內所賺取的平均日薪的假期工資。

錢不能改變

允許雇主要求家庭傭工在12個法定假日繼續工作。 有條件，請提供：

• 至少提前48小時通知； 和
• 在法定假日之前或之後的60天內有一個替換假日。

即使家政工人同意，用人單位也不得用這12個法定假日換取額外的金錢或薪水。 如果雇主違反此規定，雇主將面臨刑事指控，罰款港幣50,000元。 [資源： 勞工局] [DDHK新聞]