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Les contrats sont terminés, les travailleurs migrants indonésiens peuvent prolonger un mois de plus

DDHK.ORG - Les travailleurs migrants indonésiens dont le contrat de travail expire ou expire au plus tard le 31 décembre 2020 peuvent le prolonger d'un mois supplémentaire, jusqu'au 31 janvier 2021. Le site officiel du gouvernement de Hong Kong, news.gov.hk, annonce que le commissaire au travail a approuvé la politique applicable. pour tous les travailleurs domestiques étrangers (PRT) dans le pays du béton. Pour autant, il est convenu d'un commun accord par les deux parties, l'employeur et le travailleur domestique.

Cela a été annoncé par le gouvernement de Hong Kong le 30 septembre 2020. L’approbation elle-même a été donnée par le Commissaire, compte tenu des derniers développements de la pandémie de Covid-19.

"Si le contrat avec le travailleur actuel a été prolongé dans le cadre de l'accord de flexibilité annoncé en février, mars ou juin, l'employeur (employeur) peut encore demander une prolongation de la période de service et de la limite de séjour jusqu'au 31 janvier 2021", rapporte le site officiel du gouvernement Hong. Kong, news.gov.hk.

Il y a plusieurs points stipulés dans cette politique. Premièrement, les travailleurs domestiques étrangers dont le contrat de travail a expiré ou ont été résiliés et ne peuvent pas rentrer dans leur pays d'origine en raison de la pandémie ou des restrictions de voyage internationales, peuvent demander une prolongation de la limite de séjour pour une période maximale d'un mois en tant que visiteurs. À cette époque, il était permis de trouver un nouvel employeur à Hong Kong.

Deuxièmement, les travailleurs domestiques étrangers qui ont prolongé leur limite de séjour à Hong Kong dans le cadre des accords de flexibilité annoncés en mars ou juin peuvent demander au Département de l'immigration de prolonger encore leur durée de séjour. "Le Département de l'Immigration mettra en œuvre sa politique d'étendre la limite de séjour pour une période maximale d'un mois, en fonction de l'éligibilité de chaque individu", a écrit news.gov.hk.

Troisièmement, les travailleurs domestiques étrangers qui ne sont toujours pas en mesure de retourner dans leur lieu d'origine pour obtenir un congé dans la limite de leur séjour actuel peuvent continuer à demander une prolongation de la limite de séjour. Et, pour ceux qui ont obtenu une nouvelle prolongation de séjour mais souhaitent reporter leur congé, le service de l'immigration envisagera de leur accorder une nouvelle prolongation de la limite de séjour, pas plus de trois mois.

Quatrièmement, les travailleurs domestiques étrangers qui demandent une nouvelle prolongation de la limite de séjour et dont le contrat expirera en même temps, ils peuvent demander une suspension de congé et une prolongation de leur contrat de travail avec le même employeur en même temps au Département de l'immigration. À titre de mesure de facilitation supplémentaire, le Département de l'immigration envisagera de faire progresser le traitement des demandes de renouvellement de contrat.

"Cela accélère également le traitement des demandes de visa de travail soumises par les travailleurs domestiques étrangers à Hong Kong, en particulier les demandes de changement d'employeur de ceux dont les contrats de travail ont normalement expiré", a écrit news.gov.hk.

Également adressé, les travailleurs domestiques étrangers peuvent appeler le numéro de téléphone 28246111 pour soumettre des questions liées à cette politique. [NOUVELLES DDHK]

 

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