Hong Kong choqué par la hausse des frais pour les travailleurs domestiques d'Indonésie
Actuellement, Hong Kong est dans un tollé concernant la hausse du coût de l'embauche de travailleurs domestiques (PRT) en provenance d'Indonésie. Un tollé a éclaté parmi les employeurs qui s'y sont opposés et aussi parmi les travailleurs migrants indonésiens (PMI) qui s'inquiétaient de la réaction négative de leurs employeurs au pays après avoir payé plus cher pour les employer.
RTHK a rapporté que les responsables de l'Asian Migrant Placement Company (Aspataki) sont venus à Hong Kong pour socialiser les coûts supplémentaires qui seraient facturés aux employeurs s'ils emmenaient des travailleurs domestiques d'Indonésie. "Un syndicat de recruteurs indonésiens a déclaré mercredi (2/8/2023) que le coût de l'embauche de travailleurs domestiques indonésiens pour travailler à Hong Kong augmenterait d'environ 5,000 XNUMX dollars HK après que le gouvernement de Jakarta a établi de nouvelles règles", a écrit RTHK.
"En vertu des nouvelles règles, les employeurs doivent payer des frais d'agence locaux, qui équivaut à un mois de salaire pour une femme de chambre", a écrit RTHK.
La règle est entrée en vigueur l'année dernière, mais le secrétaire général d'Aspataki, Filius Yandono, a déclaré que les employeurs de Hong Kong n'avaient commencé à s'y conformer que cette année. « C'est pourquoi nous voulions venir à Hong Kong pour discuter de cette réglementation. Nous espérons que tous les employeurs… [travailleront] ensemble pour protéger les travailleurs migrants », a déclaré Filius, cité par RTHK.
McLean Ng, qui dirige une agence de travailleurs domestiques à Hong Kong, a déclaré que le Département du travail des affaires concrètes devrait expliquer clairement la réglementation aux employeurs. Suite à la nouvelle politique du gouvernement indonésien, il a noté que de nombreux employeurs recherchent désormais des travailleurs domestiques d'autres pays, tels que les Philippines.
Cependant, Ng a déclaré que les travailleurs domestiques d'Indonésie avaient toujours un avantage. Parce que beaucoup d'entre eux sont capables de parler cantonais et peuvent communiquer avec leurs parents.
« À Hong Kong, la plupart des gens embauchent des [travailleurs domestiques] indonésiens parce qu'ils doivent s'occuper de leurs parents. Parce que la plupart des personnes âgées à Hong Kong ne parlent pas très bien l'anglais, elles peuvent avoir des difficultés à communiquer quotidiennement avec les travailleurs domestiques », a-t-il déclaré.
Le ministère de la Main-d'œuvre a déclaré avoir contacté le consulat général d'Indonésie à Hong Kong à ce sujet. Il a également été dit que des responsables avaient précédemment fait savoir au représentant du gouvernement indonésien à Hong Kong que tout ajustement de la politique d'envoi de travailleurs domestiques indonésiens devrait éviter d'augmenter considérablement leurs coûts de recrutement. Sinon, cela pourrait avoir un impact sur leurs possibilités d'emploi réduites à Hong Kong.
