DDHK.ORG- 對於一些剛剛完成工作合同，終止工作或終止合同的印度尼西亞移民工人，尋找新雇主的過程可能很棘手。 當然，每個人都希望找到一個好的雇主：如果可能的話，給他更多的薪水，每天給他三頓飯，每週給一個星期假，並且他的房子裡沒有閉路電視。 對於你們當中的穆斯林，絕對希望他們被允許每天祈禱五次，在齋月齋戒，並戴頭巾。
所有這些將由面試過程或與潛在雇主的面試確定。 根據作者的經驗，有XNUMX條提示可以完成，特別是對於穆斯林的印度尼西亞移民工人，要在面試中打動並吸引潛在雇主的注意。 除了由雇主選擇的機會外，還允許在以後工作時戴頭巾並遮蓋自己的生殖器。
離開面試前要做的第一件事是洗淨衣服，離開屋子時閱讀巴斯瑪拉和祈禱文。 “ Berwudlu保持純度。 Rasulullah SAW始終保持他的武士路亞風格。 因此，包括聖塔mustahabbah（推薦的聖塔）。 實際上，即使在家裡，拉斯魯拉SAW也始終保持洗禮狀態，“烏斯塔茲的傳教士說 塔爾奇斯·努爾迪安托（Talqis Nurdianto） 藉此機會向香港的印尼移徙工人提供宗教陶醉。
首先，請確保我們穿的衣服禮貌，整潔，乾淨。
潛在雇主首先看到的是我們的外表。 因此，請盡量不要穿暴露的衣服，例如太性感的衣服，因為它會影響我們的日常工作。
如果我們希望樂高積木的雇主接受伊斯蘭法律的教義，那麼我們也必須在面試時一目了然地在準雇主面前展現我們作為穆斯林婦女的最佳服裝。 我們直接或間接地問一個問題，以後穿這樣的衣服可以嗎？ 如果準雇主不喜歡，他/她將自動回答：“否”。 通常，如果他不介意我們的外表，他會回答：“是”。
“實際上，所有機構都允許移民工人在面試時戴頭套。 但是有時候，每個雇主都是不同的。 有些喜歡，有些不喜歡。 但是，如果雇主喜歡並且確實需要幫助者，對他來說這並不成問題，那麼重要的是工作。 可以在面試中直接問到這一點，”代理商辦公室的客戶服務助理Yolanda說 荃灣海外就業中心（OEC）.
第二個技巧是微笑，並以熱情和熱情介紹自己。
微笑並且應該做的事情是微笑。 除了微笑，崇拜和施捨是最簡單的，當然，微笑是與潛在雇主進行對話的良好起點。
例如，即使我們的臉“勉強”，在準雇主的眼中，微笑也會給人留下很多好的印象。 特別是為了照顧老人或照顧孩子。
之後，通常準雇主會邀請我們自我介紹。 也有一些人直接詢問，從名字，孩子數到以前的工作經歷。
堅定而直接地使用英語或廣東話。 在整個採訪過程中，保持微笑和挺直的姿勢，但要客氣。
第三個技巧是與潛在的新雇主分享我們以前的工作經驗。
分享以前的工作經驗是一件好事。 例如，我們以前的工作是照顧三位老人和一家餐館。 在老年人中，一個人正在使用輪椅，另外兩個人仍然能夠走路但是生病了。 還有，洗奶奶，幫幫我幫忙，打掃房子，不做飯，不逛街以及週三休假的經歷。
告訴我這是什麼。 不要加或減。
要記住的最重要的事情是，在面試中永遠不要告訴前雇主的壞處和醜陋。 除了浪費時間之外，這還將使潛在的雇主對我們的性格特質產生負面印象，這些人格特質敢於揭露前任雇主。
第四個技巧，告訴我們我們擁有的其他技能。
例如，我們以前在台灣工作，擅長中式烹飪。 或者，我們擅長按摩。 好吧，所有這些無疑將為我們帶來附加值。
第五個技巧，如果您有問題要問，請在雇主面試後以友好和禮貌的方式直接問他們。
通常，面試結束後，雇主會邀請我們提出問題。 如果不要求我們提出問題，則可以花一點時間詢問重要事項。 例如，我們可以祈禱嗎？ 向我們說明，例如，僅做5分鐘，然後我們可以繼續工作。 另一個例子，我們有自己的房間嗎？
實際上，還有許多其他技巧。 這五個技巧只是其中的一部分。 在我們竭盡全力之後，無論結果如何，只有安拉·塔阿拉來決定。 [Nurhalimah / DDHK新聞]
