Assalamualaikum. Ustadz, je veux poser une question.
Quelle est la loi si une personne n'effectue pas les prières obligatoires et jeûne le Ramadan au motif que son employeur ne le permet pas? Cependant, il a rempli son obligation de payer la zakat fitrah et les prières de l'Aïd al-Fitr.
Merci, Ustadz.
Salutations, Ismi
RÉPONDRE:
Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarokaatuh ...
Bismillah… La prière est le deuxième pilier de l'Islam et le pilier de la religion. Les gens qui les quittent détruisent leur religion. Le jeûne est également l'un des piliers de l'islam que tout musulman doit faire. Si les deux sont abandonnés, alors il a renversé son Islam. Pendant ce temps, si une personne ne prie pas et ne jeûne pas pour des raisons non autorisées par son employeur, elle peut alors trouver un autre employeur plus tolérant grâce à des efforts procéduraux. Parce qu'après tout, nos obligations envers Allah sont plus grandes que nos obligations envers les autres, y compris les humains.
S'il ne prie pas et ne jeûne pas mais paie la zakat fitrah et les prières Ied, alors tout dépend d'Allah. Nous n'avons pas le droit de l'interdire. Cependant, il porte toujours le péché de quitter la prière et le jeûne.
Wallâhu a'lam bish-showâb.
Cordialement!
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(Répondu par: Ustadz Very Setiyawan, Lc., S.Pd.I., MH)
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