DDHK.ORG - Le 13 août 2020, Liliyana est finalement retournée en Indonésie. Cet ancien travailleur migrant indonésien (PMI) a été incarcéré à Lo Wu (établissement correctionnel de Lo Wu).
Lors de la visite de Tim Dompet Dhuafa Hong Kong et des volontaires de l'Union islamique de Hong Kong le 2 août au centre d'immigration de Castle Peak Bay, où elle attend le processus de rapatriement, Lili a raconté son histoire d'être emprisonnée. «J'ai été dénoncée à la police par mon employeur, car j'ai mis en gage la montre de mon employeur», a déclaré Lili, racontant.
Lili a admis qu'elle avait dû mettre en gage la montre d'une valeur de 3,000 dollars de Hong Kong parce qu'elle avait désespérément besoin d'argent pour le traitement médical de ses parents à la maison. «Auparavant, j'ai dit à la maîtresse (employeur) que je voulais emprunter de l'argent pour les médicaments de mes parents. Madame a accepté. Mais comme la madame était à l'extérieur de Hong Kong et n'avait pas pu revenir depuis quelques jours, à son insu, j'ai dû prendre sa montre et la mettre en gage », a déclaré Lili.
Environ trois mois plus tard, le prêteur sur gages a contacté son employeur et l'a informée de la transaction de prêteur sur gages de Lili. L'employeur l'a également confirmé à Lili.
«Mon employeur m'a immédiatement dénoncé à la police pour avoir pris ses affaires», a déclaré Lili.
Lili a été arrêtée par la police et incarcérée. Depuis le début, le processus judiciaire est en cours jusqu'à ce qu'il soit incarcéré à la prison de Lo Wu et soumis à une procédure de retour en Indonésie, 11 mois. C'est considéré comme léger, car l'employeur a abandonné les charges.
«L'employeur a abandonné les poursuites parce qu'il considérait que pendant environ six ans j'ai travaillé, je me suis occupé de son enfant avec beaucoup d'affection», a déclaré Lili.
En fait, Lili prévoit de racheter la montre avant le délai imparti. Mais malheureusement, l'employeur l'a découvert en premier.
Lili espère que PMI ne copiera jamais ses erreurs à Hong Kong et à Macao. "Même si nous sommes dans un état de nécessité et à la rigueur, nous ne devrions jamais prendre la propriété de notre employeur, quelle que soit sa forme, et la mettre en gage, de sorte qu'elle n'ait pas le même sort que moi", a-t-il déclaré. [Nour]
