DDHK.ORG- 对于一些刚刚完成工作合同，终止工作或终止合同的印度尼西亚移民工人，寻找新雇主的过程可能很棘手。 当然，每个人都想找到一个好的雇主：如果可能的话，给他更多的薪水，每天给他三顿饭，每周给一个星期假，家里没有闭路电视。 对于你们当中的穆斯林来说，无疑希望他们被允许每天在斋月斋戒五次并戴头巾祈祷五次。
所有这些将由面试过程或与潜在雇主的面试确定。 根据作者的经验，有XNUMX条提示可以完成，特别是对于穆斯林的印度尼西亚移民工人，要在面试中打动并吸引潜在雇主的注意。 除了由雇主选择的机会外，还允许在以后工作时戴头巾盖住生殖器。
离开面试前要做的第一件事是做wudlu，离开屋子时阅读巴斯玛拉和祈祷文。 他说：“百慕大一直保持纯度。 Rasulullah SAW总是保持他的武士路亚。 因此，包括圣塔mustahabbah（推荐的圣塔）。 事实上，即使在家里，拉斯鲁拉SAW也总是保持洗礼，“乌斯塔德的传教士说 塔尔奇斯·努尔迪安托（Talqis Nurdianto） 借此机会向香港的印尼移徙工人提供宗教陶醉。
首先，请确保我们穿的衣服礼貌，整洁，干净。
潜在雇主首先看到的是我们的外表。 因此，尽量不要穿暴露的衣服，例如太性感的衣服，因为它会影响我们的日常工作。
如果我们想让乐高积木的雇主接受伊斯兰法律的教义，那么我们还必须在面试时一目了然地在准雇主面前展现我们作为穆斯林妇女最好的服装。 我们将直接或间接地问一个问题，以后穿这样的衣服可以吗？ 如果准雇主不喜欢，他/她将自动回答：“否”。 通常，如果他不介意我们的外表，他会回答：“是”。
“事实上，所有机构都允许移民工人在面试时戴头巾。 但是有时候，每个雇主都是不同的。 有些喜欢，有些不喜欢。 但是，如果雇主喜欢并且确实需要帮助者，对他来说这并不成问题，那么重要的是工作。 可以在面试中直接问到这一点，”代理商办公室的客户服务助理Yolanda说 荃湾海外就业中心（OEC）.
第二个技巧是微笑，并以热情和热情介绍自己。
微笑并且应该做的事情是微笑。 除了微笑，崇拜和施舍是最简单的，当然，微笑是与潜在雇主进行对话的良好起点。
例如，即使我们的脸“勉强”，微笑在准雇主的眼中也会留下很多好的印象。 特别是为了照顾老人或照顾孩子。
之后，通常准雇主会邀请我们自我介绍。 也有一些人直接询问，从名字，孩子数到以前的工作经历。
坚定，直接地使用良好的英语或广东话。 在整个采访过程中，保持微笑和挺直的姿势，但要客气。
第三个技巧是与潜在的新雇主分享我们以前的工作经验。
分享以前的工作经验是一件好事。 例如，我们以前的工作是照顾三名老人和一家餐馆。 在老年人中，一个人坐在轮椅上，另外两个人仍然能够走路但是生病了。 还有，洗奶奶，帮帮我帮忙，打扫房子，不做饭，不逛街和周三休假的经历。
告诉我这是什么。 不要加或减。
要记住的最重要的事情是，在面试中永远不要告诉前雇主的坏处和丑陋。 除了浪费时间外，这还将使潜在的雇主对我们的人格特质产生负面印象，这些人格特质揭示了前任雇主的耻辱。
第四个技巧，告诉我们我们拥有的其他技能。
例如，我们以前在台湾工作，擅长中式烹饪。 或者，我们擅长按摩。 好吧，所有这些无疑将为我们带来附加值。
第五个技巧，如果您有问题要问，请在雇主面试之后以友好和礼貌的方式直接问他们。
通常，面试结束后，雇主会邀请我们提出问题。 如果不要求我们提出问题，则可以花一点时间询问重要事项。 例如，我们可以祈祷吗？ 向我们解释，例如，我们只进行5分钟，之后便可以继续工作。 另一个例子，我们有自己的房间吗？
实际上，还有许多其他技巧。 这五个技巧只是其中的一部分。 在我们竭尽全力之后，无论结果如何，只有阿拉·塔阿拉来决定。 [Nurhalimah / DDHK新闻]
