这是12年香港外籍家庭佣工的2021个年假

DDHK.ORG- 除了每周假日和年假，每个外籍家庭佣工都在 香港 有权每年享有12个法定假日。 这些假期通常称为法定假期。

在2021年，这些假期属于以下日期和日期：

1. 1月XNUMX日（星期五） = XNUMX月XNUMX日
2. 12月XNUMX日（星期五） =元旦
3. 13月XNUMX日（星期六） =春节第二天
4. 15月XNUMX日（星期一） =农历新年的第四天
5. 4月XNUMX日（星期日） =清明节
6. 1月XNUMX日（星期六） =劳动节
7. 14月XNUMX日（星期一） =屯伍节
8. 1月XNUMX日 （星期四） =香港特别行政区成立纪念日
9. 22月XNUMX日（星期三） =中秋节（月饼节）的第二天
10. 1月XNUMX日 （星期五） 国庆节
11. 14月XNUMX日（星期四） =重阳节
12. 21月25日或XNUMX日 （星期二/星期六） =冬至节或圣诞节（选择一项）

Catatan：

1. 根据《人力法》，当农历新年，农历新年的第二天或农历新年的第三天是星期日时，农历新年的第四天被指定为官方假日。 由于2021年农历新年的第三天是星期日，因此农历新年的第四天将被指定为法定假日。
2. 所有工人都有权享受上述法定假日。 如果法定假日是假日（每周一次），则必须在休息日之后的第二天（不是法定假日或替代假日或替代假日或休息日）授予假日。

康托：

星期天给工人休息一天。 因为 清明节 （4月5日）逢星期日，雇主必须在第二天（即XNUMX月XNUMX日）放假，但今天不能是法定假日或替代假日或替代假日或休息日。

3. 根据连续性合同工作了不少于3个月的工人，有权获得等于其在假期前的12个月内所赚取的平均日薪的假期工资。

钱不能改变

允许雇主要求家庭佣工在12个法定假日继续工作。 有条件，请提供：

• 至少提前48小时通知； 和
• 在法定假日之前或之后的60天内有一个替换假日。

即使家政工人同意，雇主也不得将这12个法定假日换成额外的金钱或薪水。 如果雇主违反此规定，雇主将面临刑事指控，罚款港币50,000元。 [资源： 劳工局] [DDHK新闻]